- en cas d’intempéries
- en cas de réduction de l’horaire de travail
Indemnités pour intempéries (INTEMP)
Lorsque votre entreprise est active dans certaines branches et que les conditions météorologiques ne permettent pas d’occuper le personnel, vous pouvez solliciter le versement d’indemnités pour intempéries.
Indemnités pour réduction de l’horaire de travail (RHT)
Lorsque, pour des raisons principalement économiques, une entreprise se trouve temporairement dans l’impossibilité d’occuper tout ou partie de son personnel, elle peut demander des indemnités de chômage en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT).
