Lorsqu’un licenciement n’a pas pu être évité et dès qu’il a été communiqué, il est recommandé de :
- conseiller au collaborateur de s’inscrire immédiatement comme demandeur d’emploi auprès de l’Office régional de placement (ORP) de son lieu de domicile ainsi qu’auprès de notre caisse ;
- l’informer de son obligation, vis-à-vis de l’assurance-chômage, d’entreprendre des recherches d’emploi dès qu’il a connaissance de son licenciement et, dans la mesure du possible, de lui accorder le temps nécessaire pour effectuer ces démarches ;
- le renseigner sur les aspects liés aux assurances sociales et l’orienter dans les démarches à entreprendre, notamment en ce qui concerne la prolongation de l’assurance perte de gain en cas de maladie et la couverture contre les accidents ;
- lui permettre de se présenter auprès de potentiels nouveaux employeurs.
Conseil juridique
En cas de doute en matière de droit du travail, notre service juridique se tient à votre disposition au 027 327 34 56.
